极端情况下美20%联邦职员将被裁！业内担忧：非农会不会很惨？
作者：管理员来源：汇富宝 www.eozi1465.com 时间：2025-02-27 17:16:54
特朗普政府目前的裁员始于劳工部2月份就业数据所依据的月中参考期——任何在此期间领取工资的政府雇员都依然会被算作就业人员。此外，2月份收到四周遣散费的雇员依然可算作3月份的就业人员，接受“买断计划”的员工甚至直到9月份都可算作就业人员。
可能有的人会说，哪怕特朗普政府真的裁掉了47.5万名联邦公务员，也只占美国1.59亿非农就业岗位的0.3%，同时也不过就相当于媒体调查经济学家预计今年全年160万个新增就业岗位的30%，并不算是什么“天塌了”的大麻烦。
但这些人可能忽视了这波公务员解雇潮带来的连锁反应——尤其是在某些特定地区。
首先，失业的公务员可能会减少支出，尤其是在餐厅就餐、流媒体服务或购买新车等非必需消费品方面。而许多未被解雇的工作人员可能也会担心自己会成为下一个被解雇的人，从而削减开支。
根据左翼经济政策研究所对2023年美国人口普查数据的分析，按联邦政府公务员在总体就业市场中所占的份额计算，华盛顿特区哥伦比亚大都会区将是最脆弱的地区，占比大约达到了10%。数据还显示，有多达35个州至少有一个县的联邦政府文职雇员比例在5%以上。
与此同时，加剧这一影响的是，许多联邦承包商可能也将面临裁员潮。
纽约大学教授Paul Ligh估计，截止2023年总计约有520万人从事此类工作。根据拥有100名或以上全职员工的雇主提交的通知，本月到目前为止，马里兰州已有1350名员工被裁员，而去年2月这一数字仅为226人。最近几周，华盛顿特区的失业保险申请人数(不包括联邦工作人员)也急剧上升。
此外，政府工作人员通常也提供着其他雇主所依赖的服务。例如，教育部等机构的裁员，可能会扰乱各州和其他受助机构的资金流。
约翰-霍普金斯大学经济学家Robert Barbera表示，“如果你削减了20%的劳动力，而其他80%的劳动力可以轻松完成需要完成的工作，这还只算是一个数字上的取舍。但如果结果是，你削减了20%的劳动力，导致资金流脱轨，那就是完全不同的故事了。”
联邦工作人员作为一个群体，总体上比美国普通工人受教育程度更高、年龄也更大，并拥有特定的专业技能，而且可能并不住在合适的就业岗位附近，所有这些都可能导致他们经历更长时间的失业期——尤其是在美国招聘率目前已经低于了疫情前水平的背景下。
事实上，不少美国人当前其实已经开始紧张了起来：上周五，密歇根大学在其2月份对消费者的调查中称，超过半数的受访者预计未来一年失业率将上升，这是自2020年4月疫情全面爆发以来的最高比例……
加利福尼亚大学伯克利分校经济学家Jesse Rothstein表示，“我们不断开始听到些零零碎碎的事情——它们看起来似乎并没有那么糟糕，但积少往往会成多。”Rothstein曾在2010年担任美国劳工部首席经济学家。
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